İş Hukuku
İşçi ve işveren uyuşmazlıkları, işe iade davaları, kıdem-ihbar tazminatları, sözleşme denetimi ve arabuluculuk süreçleri.
Genel Değerlendirme ve Yaklaşımımız
İşçi ve işveren arasındaki hukuki ilişkilerin dengeli, yasal mevzuata tam uyumlu ve riskleri minimize edecek şekilde yürütülmesini sağlıyoruz. İş sözleşmelerinin hazırlanması, fesih süreçlerinin hukuki yönetimi, iş kazaları, kıdem ve ihbar tazminatı davaları ile arabuluculuk süreçlerinde uzman desteği sunuyoruz.
Bu Alandaki Temel Hizmetlerimiz
- Bireysel ve toplu iş sözleşmelerinin hazırlanması
- İşe iade, kıdem, ihbar ve fazla mesai alacağı davaları
- Fesih süreçlerinin yönetimi, ihtarname ve savunma prosedürleri
- İş kazası ve meslek hastalığından doğan maddi/manevi tazminat davaları
- Zorunlu ve ihtiyari arabuluculuk süreçlerinde taraf vekilliği
- Şirket içi disiplin yönetmelikleri ve insan kaynakları hukuki denetimi
Stratejik Yargılama ve Risk Yönetimi
Kurumsal işveren müvekkillerimiz için önleyici insan kaynakları hukuku denetimleri gerçekleştirirken; çalışan müvekkillerimizin yasal hak ve alacaklarını titizlikle koruyoruz. Hukuki arabuluculuk görüşmelerinde uzlaşma kültürünü ve müvekkil menfaatini en üst düzeyde gözetiyoruz.
Bu Alanda Danışmanlık Alın
İş Hukuku kapsamındaki hukuki sorununuz veya dava dosyanız için ön başvuru oluşturabilirsiniz.
📍 Şişli / İstanbul Merkez Ofis
📞 +90 (212) 234 00 00
Made in Strufy